Les négociations ont repris ce vendredi entre Air Canada et le syndicat représentant ses agents de bord. Une menace de grève plane sur le transporteur national, avec des pourparlers intensifs visant à éviter un arrêt de travail imminent. Des milliers de vols pourraient être affectés si aucun accord n’est trouvé.
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- ⚡ Les pourparlers entre Air Canada et ses agents de bord ont repris ce vendredi pour tenter de dénouer l’impasse.
- ⚡ Un mandat de grève écrasant a été voté, avec 99,7 % des voix favorables à une potentielle action.
- ⚡ Le déclenchement de la grève pourrait survenir dès le 16 août, après un préavis de 72 heures.
- ⚡ Les principales revendications syndicales portent sur l’augmentation des salaires et la fin du travail non rémunéré.
La reprise des pourparlers cruciale
Les représentants d’Air Canada et de la composante d’Air Canada du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) sont de nouveau à la table des négociations. Ces discussions sont jugées critiques. Elles visent à prévenir un conflit de travail. Ce conflit pourrait impacter les opérations aériennes dès la semaine prochaine. Le syndicat représente environ 10 000 agents de bord.
Un mandat de grève sans équivoque
Le vote pour un mandat de grève s’est achevé mardi dernier. Il a révélé un soutien quasi unanime. Près de 99,7 % des membres ont voté en faveur. Ce résultat clair confère au syndicat un levier important. Il lui permet d’appeler à un arrêt de travail. Cette action pourrait débuter dès le 16 août à 0 h 01. Un préavis d’au moins 72 heures serait nécessaire.
Malgré ce vote, la compagnie aérienne affirme sa concentration. Elle se focalise sur l’atteinte d’une entente. Air Canada ne considère pas encore d’annulations. Elle ne prévoit pas non plus de reports de vols. La compagnie considère un mandat de grève comme une étape normale. C’est une partie du processus de négociation, a-t-elle indiqué.
« Le vote d’un mandat de grève est une étape normale dans le processus de négociation, » a déclaré un porte-parole d’Air Canada, soulignant la volonté de parvenir à un accord avant toute perturbation.
Les enjeux des revendications syndicales
Le SCFP exprime également son optimisme. Il espère éviter un arrêt de travail. Cependant, il attend une réponse favorable d’Air Canada. Le syndicat a formulé des propositions clés. Celles-ci incluent des salaires plus élevés. Elles visent aussi l’élimination du travail non rémunéré. Ces points sont au cœur des discussions.
« Nous voulons avant tout voir comment Air Canada répond à nos propositions pour des salaires plus élevés et l’élimination du travail non rémunéré, » a affirmé le SCFP, mettant l’accent sur les attentes de ses membres.
Le processus de conciliation a échoué
Les discussions contractuelles ont commencé en début d’année. Elles ont suivi leur cours sans aboutir à une entente. Un processus de conciliation a été mis en place. Malheureusement, il n’a pas permis de résoudre les différends. C’est après l’échec de cette conciliation. Le vote pour le mandat de grève a eu lieu.
Les yeux sont désormais rivés sur ces négociations. L’issue déterminera si les Canadiens feront face. Ils pourraient faire face à des perturbations de leurs plans de voyage. Des millions de passagers attendent avec prudence.
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